Programa

Rugsėjo 7 d. 9.30–15.30 val.
Ch. Frenkelio vila, Vilniaus g. 74, Šiauliai
9.30–10.00 Dalyvių pasitikimas, kava
10.00–10.35

Chaimo Frenkelio pagerbimo ceremonija prie Ch. Frenkelio paminklo

10.35–10.45

Renginį atidaro

Žydrūnas Grinius / Šiaulių pramonininkų asociacijos prezidentas
10.45–10.55

Sveikinimo žodis

Vidmantas Janulevičius / LPK Prezidentas
10.55–11.05

Sveikinimo žodis

Artūras Visockas / Šiaulių miesto meras
11.10–11.25

Svečių sveikinimai

Šiaulių rajono Meras Česlovas Greičius

Šiaulių apskrities valstybinės mokesčių inspekcijos viršininkė - Auksė Tutkutė

Šiaulių užimtumo tarnybos klientų aptarnavimo departamento direktorius – Raimondas Šukys

Mažeikių verslininkų asociacijos prezidentas -  Deividas Vyniautas.

Kelmės rajono verslininkų asociacijos pirmininkas – Vytautas Sirusas

11.30–12.10

Apdovanojimai

Ch. Frenkelio vardo nominacijos, Šiaulių pramonininkų asociacijos Garbės ženklo, Lietuvos pramonininkų konfederacijos „Profesijos riterio“ ženklo, Švietimo ir mokslo įstaigų apdovanojimai

12.10–12.25 Pertrauka
12.25–14.25

Kūrybingumas yra atsakymas

Jūsų laukia kūrybingumo sesija, kurioje Tomas pristatys kūrybingumo svarbą, jo apibrėžimus, ką apie kūrybingumą mano neuromokslas ir kokia jo svarba, dirbtinio intelekto sužydėjimo amžiuje. O svarbiausia — keletą esminių kūrybingumo modelių: apribojimų apkabinimą, įmanomybės matymą visur, tapimą kuo nors kitu, sėkmingą darbą komandose.

Tomas Ramanauskas / Komunikacijos strategas, kaupiantis patirtį skirtingose srityse - nuo reklamos agentūrų iki kino teatro įkūrimo. Knygos apie kūrybiškumą ir populiaraus naujienlaiškio „Dėmesio" autorius. Daugybės mokymų, konferencijų lektorius.
14.30

Apibendrinimas

Renginį moderuoja

Ugnius Savickas / Organizacijų, vadovų bei vadovaujančių komandų konsultantas su 20 metų konsultavimo ir lektorystės patirtimi, apimančia ugdymo programų kūrimo ir įgyvendinimo, strateginių rengimo ir sesijų moderavimo, inovacijų fasilitavimo veiklose. Kurdamas ugdymo programas, mentoriaudamas vadovams ar įmonėms ypatingą dėmesį skiria žmonių kompetencijų suderinimui su strategija, mokymų programos poveikio matavimui, ilgalaikių pasiekimų monitoringui.
14.40

Neformalus bendravimas.

Pranešėjai
Pranešėjai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.


Sutinku Valdyti slapukus